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Acteur engagé
Acteur majeur des infrastructures de transport et de stockage de gaz, Teréga s’investit aux côtés de l’ensemble de ses parties prenantes pour créer des écosystèmes énergétiques avec une empreinte environnementale réduite. Le Groupe agit pour créer un modèle durable qui allie la performance économique, l’utilité sociale et la sobriété environnementale et souhaite poursuivre le développement d’infrastructures qui accueillent et accueilleront des gaz renouvelables et bas carbone. En ce sens, le Groupe œuvre pour être reconnu en matière de pratiques ESG et comme référent dans le secteur énergétique, en accompagnant la transition énergétique des territoires vers la neutralité carbone.
Créer un modèle durable
Ambition RSE
Affirmer sa position de premier plan et participer à l’engagement de neutralité carbone de la France à horizon 2050, voilà le défi que Teréga s’est fixé. Le cheminement vers cet objectif se construit depuis plusieurs années avec le déploiement de programmes d’engagements et d’acons qui embarquent toute l’entreprise vers un modèle responsable et durable.
Responsabilité environnementale
La responsabilité environnementale de Teréga est matérialisée par le programme Be Positif qui déploie des actions structurantes alignées avec les objectifs européens et français en matière de décarbonation, soit une baisse des émissions de gaz à effet de serre comme le dioxyde de carbone et le méthane. En mettant en œuvre ce programme qui couvre tous les sujets environnementaux de Teréga, le Groupe poursuit ses efforts de réduction de ses impacts directs et indirects et s’engage à contribuer à la neutralité carbone de la France à l’horizon 2050 en respectant les objectifs de l’Accord de Paris.
Responsabilité sociale et territoriale
PARI 2025 et Energiz Mouv sont les 2 programmes portant la responsabilité sociale et territoriale du Groupe. Au travers de PARI 2025, Teréga veille à assurer la sécurité des personnes, des installations et de leur environnement avec un objectif : “Zéro accident, zéro accrochage et zéro surprise”. Au niveau social, le programme Energiz Mouv soutient une démarche d’inclusivité, d’égalité femme-homme et d’engagement des collaborateurs. Au niveau territorial, il accompagne les acteurs économiques et industriels du territoire.
Gouvernance responsable
Les principes RSE de Teréga se basent sur une transparence totale, ce qui incite les collaborateurs et parties prenantes à faire preuve d’intégrité concernant l’impact social, environnemental, économique et éthique de leurs activités. Ainsi la gouvernance du Groupe repose sur 3 piliers fondateurs, à savoir : une conduite éthique garante de sa pérennité, une organisation robuste au service de sa stratégie et une bonne gestion de la relation fournisseurs grâce à des pratiques d’achats responsables.
