Gouvernance responsable

Pour mener à bien sa stratégie et sa volonté de construire un modèle d’affaires durable, le Groupe se fixe un objectif d’exemplarité dans la conduite de ses activités et prône un ensemble de valeurs qui repose sur trois piliers fondateurs : une conduite éthique, une organisation fiable, un pilotage des affaires robuste et des pratiques d’achats exemplaires. Ces piliers soutiennent activement la démarche de gouvernance responsable de Teréga et permettent d’ancrer une relation de confiance avec l’ensemble de ses Parties prenantes.

En ligne avec sa stratégie et sa mission de service public, le Groupe s'est doté d'une structure organisationnelle fiable et robuste qui repose sur quatre éléments fondamentaux : les instances de gouvernance, un système de gestion des risques, un plan de continuité des activités et un dispositif de management intégré.

Acteur industriel responsable, Teréga fonde son avenir sur le partage d’un héritage commun de valeurs et de principes éthiques, à même d’inspirer et de guider les actions de celles et ceux qui collaborent avec lui. En agissant de manière transparente, honnête et équitable, tous sont invités à démontrer leur engagement envers ces valeurs, matérialisées dans le code d’éthique de l’entreprise.

À travers sa charte d’achats responsables qui s’inscrit dans une démarche RSE, la responsabilité du groupe se voit engagée auprès des territoires et parties prenantes mais aussi vis-à-vis de ses fournisseurs afin de prioriser l’accélération de la transition énergétique. Un engagement qui met l’accent sur la protection de l’environnement mais aussi sur des pratiques responsables en matière d’éthique des affaires et de sécurité des personnes.