Social

Teréga s’engage à former ses collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel au travers de formations innovantes qui privilégient l’autonomie et la personnalisation des parcours.

Handicap, inclusion sociale et parité, Teréga fait de la diversité une composante essentielle pour enrichir son patrimoine de compétences.

Mixité et égalité des chances sont au cœur des valeurs de Teréga. Le Groupe s’attache à offrir à chacune et chacun les mêmes opportunités d’évolution et d’épanouissement en son sein et sur ses territoires. Teréga encourage notamment la mixité dans des métiers jusqu’alors peu féminisés, comme les postes techniques ou le secteur de la transition énergétique. Ce vivier diversifié de talents et de compétences est une richesse précieuse, que le Groupe cultive pour imaginer les modèles énergétiques de demain.

Le bien-être collectif et individuel de nos collaborateurs est indispensable pour cultiver l’esprit d’innovation qui nous anime.